.

Op mijn best als…

  • Ik vanuit creatiekracht mag werken.
  • Tijd een taak heeft, maar geen rol speelt.
  • Kennis, vaardigheden en attitude verbonden mogen worden.
onderwijs3

Thema’s

  • Sociale ontwikkeling.
  • Gedeeld Eigenaarschap.
  • Conflict Communicatie.
  • Win-win situaties.
  • Procesontwikkeling.
  • Bottom Up organiseren.
  • Empoweren zonder Geld.
walt-disney-quotes-hd-wallpaper-21

Open Trainingen!

Andere ideeën? Neem contact op via annettedolle@gmail.com / of bel 06-26715406.

.

Visie.

We weten allemaal dat je voor een rood stoplicht stoppen moet. Toch rijden we vaak door rood. Omdat we haast hebben, of omdat het kruispunt leeg was. En als we aangehouden worden, verwoorden we onze exacte beweegredenen aan de agent. Op zo’n zelfde manier werken onze omgangsvormen. Als we haast hebben, zien we ruimte en volgen vaak ons eigen pad zonder soms rekening te houden met de mensen om ons heen. Niet om de ander te kwetsen, maar omdat we even vergaten om uit te kijken.

Een andere manier van samen werken, eerlijker durven te zijn, en een bekrachtigend bewustzijn maken dat ons contact met de omgeving en projectprocessen efficiënter verlopen. Zodra we leren dat relaties enkel over de verbinding gaan – en níet over wie we zijn als mens, is contact een stuk simpeler. Dit kan uiteraard conflict opleveren, en een eventueel afscheid. Maar juist hierdoor brengt het sneller waardevolle verbindingen aan het licht en creëert het succesvolle samenwerkingen.

 

@GeertdeJong @Cheesework

Werkwijze.

Ik werk met iedere methodiek die functioneel blijkt voor een groep. Favorieten zijn: Dragon Dreaming Project Design, Oplossingsgerichte Communicatie & Coaching, Sociocratische gespreksvoering, en Open Space. Een methode of model is een middel om ergens te komen, maar nooít het doel an sich.

Ik krijg vaak terug dat ik een eerlijke en oprechte persoonlijkheid heb. Ik werk liefdevol en confronterend.  Sommige mensen vinden me grappig, maar dat is persoonlijk. Ik kleur buiten de lijntjes, en doelgericht met het proces in het vizier. Daarnaast ligt mijn kwaliteit als trainer in het snel waarnemen van groepsdynamische processen, en het spiegelen van vermijdend gedrag.

Volg

Ontvang elk nieuw bericht direct in je inbox.

Doe mee met 1.489 andere volgers